Conoce ahora distintos temas relacionados a la nómina Mexicana, RH, performance management entre otros.
FiscoClic apoya a todas las empresas a obtener un crecimiento por medio del desarrollo y administración de su mayor activo: el capital humano
El Sistema Único de Autodeterminación (SUA, por sus iniciales) es un programa diseñado por el IMSS y el cual debe ser utilizado por los patrones que tienen más de cinco empleados registrados de forma obligatoria. Mientras que para aquellos que tienen de uno a cuatro trabajadores su uso es opcional. Este sistema está pensado para
Los conflictos laborales que terminan en demanda son más comunes de lo que crees. Aquí aprenderás cuáles son las principales razones y por qué ocurren. En el mundo laboral las demandas son muy comunes. Los empleados, al recibir tratos injustos de la empresa donde laboran o laboraron, buscan obtener una resolución favorable que les brinde
El IDSE son las siglas que corresponden a “IMSS Desde tu Empresa” y consiste en una plataforma de servicios que el Instituto Mexicano del Seguro Social pone a disposición de los patrones para que estos puedan realizar cualquier tipo de trámite sin tener que acudir a alguna subdelegación. Los movimientos realizados son monitoreados en la
Las siglas de SIPARE responden a Sistema de Pago Referenciado y consiste en la plataforma que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) lanzó en junio del 2013, para generar líneas de captura y así realizar el pago de las cuotas obrero-patronales. Estos pagos pueden realizarse en efectivo, transferencia o cheque. El propósito del SIPARE
Desde 2019 la Ley Federal del Trabajo establece en el Artículo 101 que los recibos de nómina dados mediante los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) son válidos para sustituir los recibos impresos. La tecnología cada vez se involucra en más y más procesos dentro de las empresas. El envío de los recibos de nómina
La reforma entró en vigor el primero de septiembre del 2021 con el objetivo de incentivar mejores prácticas y con ello mejorar las condiciones laborales de muchos trabajadores en el país. Como ya sabemos, este año fue aprobada la reforma de subcontratación laboral con la que se busca evitar la evasión de obligaciones laborales y
Antes de entrar directamente al tema, hay que recordar lo que un subsidio implica. En sí, este consiste en un apoyo económico que una persona o entidad puede recibir por parte de un organismo oficial para poder satisfacer una necesidad. En ese caso, el subsidio al empleo se encuentra ligado a la actividad laboral y
¿Qué es el INFONACOT y el FONACOT? El INFONACOT es el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, el cual ofrece créditos para adquirir artículos para el consumo que mejoren el patrimonio de los trabajadores. Es importante aclarar que aunque la institución que administra estos recursos es el INFONACOT y esta es
Toda empresa con trabajadores debe de ver por el pago de los salarios de estos, junto con los impuestos correspondientes. A este registro contable sobre los sueldos y salarios de los empleados se le conoce como nómina. Al calcularla también se deben tomar en cuenta las prestaciones que la empresa tiene respecto a los trabajadores.
Proteger a los colaboradores no solo se trata de una cuestión de humanidad, también es lo más inteligente. Es por eso que la ciencia y la experiencia medida desde la Revolución Industrial, han dado cuenta de la importancia de proteger al capital humano estableciendo una jornada laboral máxima. Ese es el tema central que tocamos
