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FiscoClic apoya a todas las empresas a obtener un crecimiento por medio del desarrollo y administración de su mayor activo: el capital humano
A partir de enero de 2022, el SAT requiere que las empresas que transportan mercancía tramiten un complemento que sustente la posesión de las mismas, la Carta Porte. Si no sabes qué es o cómo tramitarla, aquí te decimos todo lo que necesitas saber. Antes de abordar el tema de la Carta Porte, es necesario
En el artículo 152 de la ley del ISR, indica que las tarifas deben ser actualizadas cuando la inflación acumulada supere el 10%. En 2021 ocurrió la ultima actualización de las tablas (publicada en 2020 y que aplicaron en 2021). Actualmente, al cierre de 2021, la inflación acumulada tiene una inflación anual de 7.45% en
La mejor inversión que puede hacer una empresa que va empezando o lleva pocos años es invertir en talento humano. Aquí descubrirás qué es lo mejor a tomar en cuenta como Pymes a la hora de seleccionar a las personas que llevarán tu empresa al siguiente nivel. ¿Qué es una Pyme? Pyme significa “Pequeñas y
La Ley Federal del Trabajo habla del salario dentro de su capítulo V de los artículos 82 al 89, donde se establecen todas las características que se deben cumplir por parte de las empresas para que sea válido. En este texto conocerás todo sobre el salario basado en lo que dice la Ley Federal de
Por ley, todas las empresas tienen que dar capacitación a sus empleados. Si es bien planeada y ejecutada, la capacitación laboral puede ser aquel recurso invaluable que mejora toda la operación organizacional. ¿Para qué sirve la capacitación laboral? Cada empresa es un organismo vivo que cumple con ciertos principios establecidos, para posteriormente obtener un resultado
Los días festivos obligatorios se establecen con el objetivo de conmemorar fechas nacionales importantes. Si un trabajador tiene que laborar en un día festivo, debe ser remunerado económicamente. Aquí aprenderás cómo se paga el día festivo laborado. ¿Cuáles son los días festivos obligatorios? Los días de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo en
Los días de descanso son obligatorios y altamente apreciados por el talento humano, sin embargo, algunas empresas deben operar diariamente. Si esto ocurre, deben remunerar a sus empleados. Aquí aprenderás cómo se paga el día de descanso trabajado. ¿Qué es el Día de descanso trabajado? La Ley Federal del Trabajo deja muy claro que por
Al igual que los trabajadores, las empresas tienen derechos que están respaldados en la Ley Federal del Trabajo. Uno de ellos es el despido justificado, aquí conocerás todo sobre él y cómo es que aplica dentro del marco legal. ¿Qué es un despido justificado? Un despido justificado es la rescisión del contrato de trabajo y
Despedir injustificadamente a un trabajador puede derivar en un costo alto para la empresa que decide terminar la relación de trabajo. En este artículo conocerás todo lo que debes saber sobre el despido injustificado. ¿Qué es el despido injustificado? Un despido injustificado básicamente se refiere a la terminación de un contrato de trabajo por decisión
La cultura organizacional es el conjunto de todos los elementos que determinan el comportamiento de la empresa tanto interna como externamente. En este artículo conocerás qué es, cómo se compone y para que funciona. ¿Qué es la Cultura Organizacional? Es la forma acostumbrada o tradicional de pensar y hacer las cosas. Es compartida por todos
