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Así como un empleador premia a un trabajador con un bono por puntualidad, también existe una forma de amonestarlo o sancionarlo, cuando este incumpla las normas del acuerdo que ambos firmaron al comenzar la relación laboral queda registrado en un Acta administrativa. Las faltas que cometen algunos trabajadores, pueden ser procesadas informalmente, como cuando se

Uno de los grandes logros que hemos tenido como sociedad es haber estructurado un sistema de seguridad social que proteja a los ciudadanos de nuestro país. Dentro de toda su complejidad, hay algo que es muy fácil de entender, y es que el sistema funciona porque todos colaboramos. Empresas y personas físicas pagamos al estado

El salario no lo es todo en un convenio de trabajo y eso es algo que deben tener claro, tanto el trabajador como el empleador. El primero porque debe conocer qué es lo que la ley establece como obligatorio que se le dé como beneficio, y el segundo porque además de cumplir con esas obligaciones

En un mundo ideal nadie llega tarde a su trabajo y van todos los días sin faltar. En la vida real las personas tienen problemas y por ende tienden a ausentarse del trabajo por cualquier tipo de situación, incluso en el trabajo remoto y/o Home Office. En este artículo te explicaremos qué es y cómo

Los vales de gasolina son un beneficio que permite a los colaboradores de la empresa tener la oportunidad de no gastar en el combustible que utilizan sus automóviles. En este artículo aprenderás qué son, cómo se calculan y cómo se pueden deducir. Las prestaciones por encima de la ley pueden ser un gran diferenciador y

Antes, era muy común que las empresas tuvieran contratado a un nominista para que este se encargara de realizar los cálculos de la nómina del personal. En las PyMES, era común que la persona encargada de esta tarea también se encargara de la contabilidad. E incluso, por mucho tiempo algunas empresas recurrieron a firmas de

La nómina es la forma en la que se retribuye a la gente por su tiempo y por su ayuda a cumplir los objetivos de la empresa. Sueldos, salarios, impuestos y personal deben ser tomados en cuenta para el cálculo de la misma. En este texto aprenderás qué es la nómina, qué hace una empresa

Utilizar la tecnología a nuestro favor tiene múltiples beneficios para cualquier empresa. Uno de ellos es eficientar la administración del talento humano. Ahorrar recursos y utilizarlos de manera productiva acercará más a las empresas a cumplir los objetivos que tienen. Para que sepas más, en este texto encontrarás 5 beneficios que obtienen las organizaciones al

¿Cómo se manejan los viáticos en la nómina? Al momento de realizar la nómina hay que considerar todos los conceptos que se deben sumar o descontar al trabajador y los viáticos son uno de estos. Y es que en algunos trabajos debido a su naturaleza es necesario brindarle gastos de viaje a los empleados para

¿Qué es la administración de nómina? Se le conoce como administración de nómina al proceso en el que se busca cumplir con las regulaciones fiscales y legales en materia laboral sin comprometer al presupuesto designado para el pago de la nómina. También se encarga de supervisar de que todas las contrataciones estén realizadas correctamente. En