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¿Qué es un despido injustificado? Un despido injustificado es cuando el patrón rescinde el contrato de trabajo de un empleado de forma abrupta y sobre todo, cuando dicha terminación de la relación laboral infringe en uno o más términos del contrato de trabajo, una disposición legal o de una regla del derecho laboral. En los
Lista de asistencia, también llamada como hoja de asistencia, se trata de un registro en el que como su nombre lo indica se contabilizan las asistencias y el tiempo de trabajo de los empleados de una empresa. Es de suma importancia ya que con ella el patrón podrá demostrar que su plantilla no labora tiempo
Al momento de calcular la nómina de tu equipo, te encontrarás con términos como SBC y SDI: Salario Base de Cotización y Salario Diario Integrado . Pero aunque tengan un nombre similar, esto no significa que se trate del mismo concepto. En este artículo te vamos a explicar más sobre ellos y te diremos cuáles
La época de medir rendimiento por horas cumplidas ha quedado en el pasado. El día de hoy, los líderes deben gestionar equipos de manera remota, por el trabajo home office y deben hacerlo bien. Te presentamos 6 pasos a seguir para gestionar a tu equipo eficientemente. El trabajo remoto llegó para quedarse. Como resultado de
Aprende cómo armar un expediente digital con los archivos de tus empleados. Protege su información y tenlos disponibles en un solo lugar. Ten control de la información y utilízala en beneficio de todos, aquí te diremos cómo se hace. Cualquier empresa genera información; personas que entrevistan, empleados, proveedores, clientes, aliados, o cualquier actividad que realicen
Una empresa quiso ahorrarse trámites y dinero por lo que no afilió a sus trabajadores en el IMSS. Desafortunadamente, uno de sus colaboradores sufrió un accidente, ¿qué consecuencias tuvo? Aquí te las decimos. La importancia de la afiliación de trabajadores al IMSS. La afiliación de los trabajadores al IMSS – Instituto Mexicano del Seguro Social
A pesar de que cada empresa puede decidir qué sanciones aplicar a sus empleados por retardo, hay un código en común, retardos ley federal del trabajo menciona que los descuentos en los salarios están prohibidos. Antes que nada, debemos establecer las diferencias entre un retardo y una falta: El retardo es llegar tarde al horario
Todas las empresas se rigen por políticas laborales, deben dar prestaciones y ofrecen beneficios para sus trabajadores. Aquí te diremos en qué consisten y en qué se diferencian. ¿Qué son las prestaciones laborales? Las prestaciones laborales son retribuciones que por ley obtienes al trabajar en una empresa, sin tomar en cuenta el salario. Dentro de
La geolocalización es una tecnología que permite tener una buena gestión de la asistencia de tus trabajadores. En este artículo sabrás todo sobre: Geolocalización ventajas y cómo puede beneficiar a cualquier empresa. ¿Qué es la geolocalización? La geolocalización es la capacidad de identificar una ubicación geográfica por medio de un dispositivo que está conectado a
Aprende a utilizar este modelo innovador en la gestión de tu equipo para tener mejores resultados en la empresa. Aquí te enseñamos cómo hacerlo con un ejemplo. ¿Qué es el modelo CANVAS? El Business Model Canvas es una herramienta de gestión estratégica creada por Alex Osterwalder, que permite analizar e implementar mejoras en poco tiempo.
