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FiscoClic apoya a todas las empresas a obtener un crecimiento por medio del desarrollo y administración de su mayor activo: el capital humano
El capital humano es el elemento más importante de la empresa. Las que deciden invertir en sus colaboradores serán organizaciones productivas, sanas y en crecimiento. Aquí aprenderás cómo influye el capital humano en cualquier empresa. Todas las empresas se componen de grupos de personas asignadas a actividades que necesitan realizar diariamente para cumplir con ciertos
El onboarding es el proceso de incorporación en el que una empresa recibe e integra a los nuevos colaboradores que formarán parte del equipo. Aquí aprenderás qué es el onboarding, cómo implementarlo y cómo afecta directamente la experiencia del empleado. ¿Qué es el onboarding? Onboarding viene del término en inglés on board que se traduce
Al término de cualquier relación laboral, el colaborador debe recibir por ley dinero (finiquito o liquidación), dependiendo del motivo por el cual se rescindió su contrato, eso se llama indemnización laboral. En este artículo sabrás todo sobre ella. ¿Qué es indemnizar? Indemnizar es resarcir de un daño o perjuicio, generalmente mediante compensación económica –según la
El liderazgo es esencial dentro de cualquier empresa que busque crecer. De las personas líderes dependen aspectos como la cultura laboral y la atracción, retención y desarrollo de los recursos humanos. Aprende todo sobre el liderazgo en este artículo. ¿Qué es el liderazgo? El liderazgo es una habilidad que permite guiar a las personas a
El desarrollo organizacional permite que la operación de las empresas sea eficaz, la comunicación asertiva y las prioridades estén bien establecidas. En este artículo sabrás cómo hacerlo y cómo poder implementarlo en cualquier empresa. Una empresa en crecimiento debe evolucionar constantemente. Para evolucionar existen distintas técnicas empresariales, una de ellas es el desarrollo organizacional. Atreverse
Cada organización se rige por ciertos principios. De ellos dependen cosas como su razón de ser, el ambiente laboral y hasta los resultados que obtengan. Esos principios son los valores de la empresa, aquí te diremos todo sobre ellos. ¿QUÉ SON LOS VALORES DE LA EMPRESA? Los valores de la empresa definen la forma en
Cada vez más empresas están invirtiendo recursos en crear estrategias para mejorar la experiencia del empleado y con ello su cultura organizacional. Aquí te diremos porqué lo hacen y porqué tú empresa también debería tomarlo en cuenta. ¿QUÉ ES LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y POR QUÉ ES TAN IMPORTANTE? La cultura organizacional es el conjunto de
Los puntos INFONAVIT determinan si puedes solicitar un crédito para adquirir una vivienda. En este artículo te explicaremos qué son, cómo checarlos y cuántos necesitas para solicitar un crédito. ¿QUÉ SON LOS PUNTOS INFONAVIT? Los puntos Infonavit son una calificación que determina si una persona puede recibir un crédito para la vivienda. Se calculan tomando
Las remuneraciones laborales no sólo se refieren al salario, muchas empresas han optado por ofrecer a sus colaboradores distintos tipos de retribuciones para incentivar su productividad. Aquí sabrás cuáles son las remuneraciones para los colaboradores. ¿Qué son las remuneraciones laborales? Las remuneraciones son las contraprestaciones que recibe el trabajador de parte del empleador a causa
Imagina poder disponer de tu sueldo cuando lo necesites, no sólo por quincena o mes. Gracias al Salario On Demand, es una posibilidad que todas las personas que trabajen para una empresa puedan recibir parte de su sueldo con anticipación. Los gastos inesperados y la costumbre de no ahorrar porque no alcanza, han mermado la
