
Despidos injustificados y consecuencias del marco legal
¿Qué es un despido injustificado? Un despido injustificado es cuando el patrón rescinde el contrato de trabajo de un empleado de forma abrupta y sobre todo, cuando dicha terminación de la relación laboral infringe en uno o más términos del contrato de trabajo, una disposición legal o de una regla del derecho laboral. En los