Que el lunes ya esté trabajando: documentos, accesos, tareas y aprobaciones, cada uno con dueño y fecha. Porque desde que entra, ya le pagas.
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7 de cada 10 personas terminan su incorporación sin sentirse listas para hacer bien su trabajo.Gallup
Clientes de FiscoClic: lo verás en tu menú, en Talento → Onboarding.
Sin correo, sin equipo y sin alta, ya está en tu nómina y no produce. Con un sueldo de $15,000, cada día de espera son $500 que no aparecen en ningún reporte.
Armas una vez qué se pide, quién lo hace y cuándo. Eso se repite en cada persona que entra.
Siete piezas para armarlo, y cada una sabe quién la hace, cuándo vence, de qué depende y si detiene el alta.
Le llega un enlace a su correo y ve qué le falta. Sin crear cuenta, sin contraseña, sin instalar nada.
De un PDF con texto se sacan RFC, CURP, NSS y código postal, y se validan con su dígito verificador.
Cada uno recibe su enlace con sus pendientes. Sin ser usuarios y sin ocupar licencia.
El expediente lleva la cuenta. Al llegar a cero, el botón se enciende.
Quién hizo qué y cuándo. Y lo de quien no entró, se borra solo.
Tu equipo entra con el usuario que ya tiene en FiscoClic. Tú eliges el rol; el sistema decide qué ve cada quien. Y quien no es usuario (el jefe, sistemas, logística) trabaja por su enlace.
Un onboarding suelto termina justo donde empieza el trabajo de verdad: el alta, la asistencia y la nómina. Aquí la incorporación acaba dentro del mismo sistema donde esa persona va a checar y a cobrar, y +3,000 empresas ya lo tienen.
Somos especialistas en registro electrónico de jornada y nómina en México. Onboarding es el puente entre el «sí» de la persona y su primer día, no un sistema aparte.
No exportas un Excel: el colaborador nace aquí, con sus documentos ya en su expediente de siempre.
RFC, CURP y NSS validados; el contrato por su clave del SAT; IMSS y constancia NOM-151 donde ya vivían.
Quien no es usuario actúa por su enlace y solo sobre lo suyo. Todo queda con nombre y hora.
| Un onboarding aparte | Onboarding de FiscoClic | |
|---|---|---|
| Dónde vive | Otro sistema, otro usuario, otra contraseña | Dentro de tu FiscoClic, junto al reloj checador y la nómina |
| Cuando ya está todo | Exportas un Excel y capturas el alta en otro lado | El alta es un botón: el colaborador queda creado aquí |
| El jefe y sistemas | Les creas usuario o los persigues por WhatsApp | Cada uno por su enlace, sin usuario y sin licencia |
| Los documentos | Se quedan encerrados en el onboarding | Los revisados se publican en el expediente del colaborador |
| Los datos del documento | Un OCR que adivina y a veces pisa lo que ya había | Reglas del SAT y dígito verificador; nunca pisa lo que la persona escribió |
| Precio | En dólares y por empleado al mes | En pesos, como módulo de tu cuenta de FiscoClic |
| Arranque | Semanas de implementación y capacitación | Se activa el mismo día, con tres rutas de fábrica listas |
| La ley mexicana | Plantillas genéricas traducidas del inglés | Clave SAT del contrato, IMSS y NOM-151 donde ya estaban |
| Varias razones sociales | Una cuenta por empresa, o un plan corporativo | Las mismas que ya tienes en FiscoClic |
| Quién te atiende | Un chat en inglés o un partner | Todo nuestro equipo, el mismo que te ha atendido casi 15 años |
¿Ya tienes una lista de tareas de incorporación? Sigue sirviendo. Lo que cambia aquí es que al final nadie vuelve a capturar a esa persona.
Seis cosas que pasan al contratar con WhatsApp, una carpeta compartida y buena voluntad, y cómo quedan.
Documentos revisados y condiciones aceptadas antes de que cruce la puerta.
«Llegó el lunes y todavía le faltaban dos documentos.»
El viernes ya sabes si falta algo, y a quién le falta.
La persona los pone una vez; el alta los toma de ahí.
«Los capturamos en un Excel y otra vez al dar de alta.»
Una sola captura, con el origen de cada dato a la vista.
Cada tarea con responsable, fecha y estado a la vista.
«Creí que sistemas ya le había hecho su correo.»
Se ve pendiente, con nombre y con fecha de vencimiento.
Con motivo, con mensaje y con historial de versiones.
«Le pedí tres veces el comprobante y nunca supo qué estaba mal.»
Lee el motivo en su teléfono y sube la versión 2 esa misma noche.
Sale a firma desde el expediente, con el motor de firma que ya usas.
«Lo firmamos en papel y nadie sabe en qué cajón quedó.»
Firmado, con constancia NOM-151 y PDF final en su expediente.
Al cancelar, se anonimiza solo cuando vence la retención.
«Tenemos INE de gente que nunca llegó a entrar.»
Enlaces revocados, archivos borrados y constancia en la bitácora.
Sin módulos aparte ni versiones recortadas: esto es lo que hay desde el primer día.
| Configuras una vezUna tarde, y ya no se vuelve a tocar |
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| La persona, desde su celularSin cuenta, sin contraseña, sin instalar |
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| El equipo y el altaCada quien lo suyo, y el alta al final |
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| Después del alta y la evidenciaLo que hay que poder demostrar |
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Onboarding es un módulo de tu cuenta de FiscoClic. Se cobra con tu suscripción, en pesos.
Un asesor te lo muestra con una incorporación de verdad, en 20 minutos.
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